A közelmúltban több visszaélési és zaklatási váddal is szembe kellett néznie a Ubisoftnak, melyeket magas beosztású alkalmazottaik követtek le. A cég ígéretet tett, hogy minden ilyen esetet kivizsgálnak, és a jelek szerint tartják magukat az adott szavukhoz, hiszen több embernek is távoznia kellett. Most a vezérigazgató, Yves Guillemot árulta el, hogy milyen további lépéseket terveznek.
Azzal kezdte, hogy amit néhány alkalmazottnak el kellett szenvednie a cégnél, az elfogadhatatlan, és egyetlen munkavállalónak sem lenne szabad zaklatást vagy tiszteletlenséget átélnie a munkahelyén. Kiemelt, hogy hallják azon kollégák hangját, akik kiállnak az igazságtalanság ellen, és mindent megtesznek, hogy egy jobb rendszert hozzanak létre.
"Jelentős munka áll előttünk, hogy fejlesszük azt a módszert, ahogy dolgozunk és együttműködünk, és én személyesen is elhivatott vagyok, hogy megvalósítsuk ezeket a változásokat. Ezeknek mélyrehatóaknak kell lennie és be kell építenünk őket a szervezet minden szintjébe."
Ennek következtében kinevezett egy munkahelyi kultúráért felelős főnököt, aki személyesen neki jelent majd, feladata pedig az lesz, hogy a dolgozók szempontjából vizsgálja meg a cég minden részét.
Ezen felül minden stúdiójuknál névtelen felméréseket készítenek, hogy a dolgozók félelem nélkül adhassanak visszajelzést, valamint olyan személyes elbeszélgetéseket is tartanak, melyekbe külső specialistákat vonnak be.
A zaklatások ügyében elindult vizsgálatok kapcsán csak annyit mondott, hogy ez egy olyan ügy, aminek a legmélyrehatóbban kell utánajárni, ezért nem árul el róla semmit, amíg a folyamat le nem zárult.
