A skót székhelyű csapat stúdiójában a nők átlagos órabére 64%-kal alacsonyabb, mint a férfiaké, ami gyakorlatilag azt jelenti, hogy utóbbiak durván háromszor többet visznek haza, mint a hölgyek. A bónuszokat illetően is drasztikus különbségekről számolt be a Kotaku, mivel a nők munkáját átlagosan 84% -kal alacsonyabb összeggel díjazták.
A Rockstar North fejese, Andre Semple szerint ezeket a számottevő különbségeket a beosztottak által betöltött pozíciók generálják. Leegyszerűsítve ez azt jelenti, hogy a stúdió rangidőseit és komolyabb beosztású dolgozóit többnyire férfiak alkotják, így nincs arról szó, hogy a nemi hovatartozás szerepet játszana az alkalmazottak fizetésében. A stúdió ezzel együtt garantálta, hogy újabb módszerekkel segíti majd a hölgyek előrehaladását a játékfejlesztésben.
A Rockstar egyik képviselője nemrég jelezte, hogy aktívan dolgoznak a nemek közötti szakadék eltüntetésén. Ilyen eltérések persze nem csak a GTA alkotóinál vannak: az Electronic Artsnál és a Sonynál 14- és 13%-os, míg a Microsofton belül 7%-os eltérés figyelhető meg a férfiak javára.
